Vi ser etter lidenskapelige folk fra flere spesialiteter til teamet

Sjekk ut alle våre ledige stillinger

Karriere hos Faveo Helpdesk

Hos Faveo er vi stolte av å bygge kraftig, sofistikert, åpen kildekode-programvare som er i verdensklasse og enkel å bruke. Vi tror at programvare ikke bare må være enkel å bruke, men også rimelig og lommebokvennlig. Vi spesialiserer oss på å bygge god bedriftsprogramvare til overkommelige priser.

Vi er stadig på utkikk etter lidenskapelige folk til teamet vårt. Hvis du brenner for hvem du er og hva du gjør, kan du gjerne ta en titt på våre ledige stillinger nedenfor og søke! Selskapet prioriterer å få team/partnere fra alle samfunnslag til å føle seg velkomne. Vi jobber ofte sammen, og det er vekt på idémyldring, tilbakemeldinger og innovasjon. Dette er en dynamisk bedriftskultur der team er ivrige etter å lykkes. Enkeltpersoner er motiverte og har mye bedriftsstolthet; arbeidsmiljøet er levende.

“Å komme sammen er en begynnelse. Å holde sammen er fremgang. Å jobbe sammen er suksess.” – Henry Ford

Ladybird-kultur

Hva vi tror på og hva vi står for

Inkludering og mangfold

Hos Ladybird forstår vi at alle er unike, og den mangfoldige bakgrunnen de kommer fra bidrar til mengden synspunkter og erfaringer vi bringer til bordet. Det er denne ideologien om å omfavne forskjeller og sikre at vi respekterer og behandler alle med verdighet, som har ført til at Ladybird er en arbeidsgiver med like muligheter.

Ledelse

Revolusjon, transformasjon og lederskap skjer på mange måter. Teamet vårt jobber med et pyramideformet vertikalt kolonnehierarki. Hvert teammedlem støtter hverandre, styrker og hjelper hverandre. Vi leverer strategi og implementering, fra et forretnings- og teknologiperspektiv, for å hjelpe deg med å lede i markedene der du konkurrerer.

Forpliktelse og ansvar

Vi er bemyndiget til å ta eierskap til arbeidet vårt. Den eneste måten å bygge gode produkter og fortsette å vokse på er når vi er forpliktet til prosessen og visjonen. Det er også en toveis gate som på en engasjert og ansvarlig arbeidsplass, der team og enkeltpersoner blir anerkjent gjennom aktiv lytting, åpen kommunikasjon og støtte i vanskelige situasjoner.

Innovasjon

Innovasjon er en viktig konstant for selskaper som vokser og trives. Vårt FoU-team er alltid på utkikk etter de beste verktøyene og teknikkene for å løse problemer. Vi er et ungt, energisk og entusiastisk team. Vi er stolte av det vi gjør, og vi gjør tingene best mulig.

Stimulerende

Hos LWS oppfordres hver enkelt til å tenke dypt. Det er livlige samtaler og mye å lære. Alle forventes å vokse i sin rolle og hjelpe teamet med å utvikle seg.

Lidenskapelig

Vi i Ladybird er misjonsdrevne og strekker oss langt. Denne bedriftskulturen motiverer teammedlemmer til å gi sitt fulle jeg til jobben og investere i selskapets fremtid. Enkeltpersoner ser verdi i arbeidet sitt og er ivrige etter å gjøre det bra i rollene sine.